
Por que investir na qualidade de vida dos trabalhadores do canteiro de obras?
A intensa competitividade no setor da construção e a necessidade de apresentar um diferencial ao mercado reclamam ações para incrementar o desempenho das empresas e elevar a qualidade dos seus produtos e serviços. Investir na qualidade de vida dos trabalhadores, concedendo-lhes benefícios como planos de saúde, alimentação laboral, palestras, incentivos e premiações passou a ser uma importante estratégia para elevar os resultados empresariais, vez que trabalhadores mais satisfeitos são também mais eficientes e produtivos.